Posts In Category

Law

LivingLaw

Отвечаем на наиболее часто задаваемые вопросы, которые волнуют работников В чем выражается еженедельная сумма моего пособия (WBA)? Она колеблется. Минимальная сумма пособий составляет $51 в неделю, а максимальная - $418. Заявители с неработающими супругами могут получить до $498 в неделю и до $569 в неделю с детьми-иждивенцами. Однако ваши преимущества зависят от ваших уникальных обстоятельств.…

Read More
LivingLaw

Область закона Производственными травмами занимается так называемый Worker’s Compensation Agency. Это административная часть закона и рассматривает подобные иски локальное агенство. Само агенство не назначает окончательную сумму ущерба. Сумма оговаривается между стороной истца (работника) и страховой компанией работодателя. Агенство же лишь утверждает окончательную сумму и помогает разрешить спорные вопросы. Однако это решение не является окончательным и…

Read More
LivingLaw

Поговорим сегодня о том, что означает фраза "служебный роман" в американском законодательстве и какие возможны его последствия. Итак, служебный роман у нас, как и в любой другой стране, означает более чем дружеские отношения между двумя сотрудниками. Как такового закона,
запрещающего подобные отношения, нет ни в федеральном законодательстве, ни в своде законов штата Иллинойс. Однако нет также…

Read More
LivingLaw

Согласно федеральному законодательству и законодательству штата Illinois, полная рабочая занятость определяется тогда, когда работник проводит 40 часов в неделю на работе. Работодатель не может заставить работника перерабатывать этот лимит. Следует учесть, что полная рабочая занятость и оплата сверхурочных определяется именно по конкретной неделе: с  понедельника по воскресение включительно.  Это означает, что работник зачастую может отработать…

Read More
LivingLaw

По сути, у работника всего два обязательства: прилежно трудиться и следовать всем правилам и уставам компании. Так как эти два несложных требования вполне логичны и не требуют разъяснений, сконцентрируем внимание на правах работника. Увольнение. Как и работник, так и работодатель могут расторгнуть свои отношения в любой момент и практически по любой причине. Напомним, что Illinois…

Read More
LivingLaw

Основное правило гласит, что любая ошибка работника является обязанностью работодателя. Чтобы ни сделал работник, его работодатель несет ответственность. Если из-за такой ошибки, работодателя судят, работник не несет никакой ответственности. Это правило распространяется на многие аспекты: нарушение контракта, травмы на производстве, травмы третьих лиц и так далее. Безусловно, на случай травм работодатель обязан по закону купить…

Read More